(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　(三)试用期满后由各招聘单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　(一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本方案由郑州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　有关专业、学历等与岗位资格条件相关的问题请咨询各招聘单位，电话详见《2024年郑州市市直事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　政策咨询电话：0371-67180721

　　纪检监督电话：0371-67185351

　　附件

　　附件1：2024年郑州市市直事业单位公开招聘岗位计划表.xlsx

　　附件2：郑州市事业单位公开招聘报名表.docx

　　附件3：诚信承诺书.docx

　　原标题：2024年河南省郑州市事业单位公开招聘联考工作的公告

　　文章来源：https://public.zhengzhou.gov.cn/D1703X/8341529.jhtml