⑦承诺书(附件3)。

　　以上资料，将证件或证明按顺序扫描，放入一个文件夹内，以压缩包形式发送至对应报名邮箱。压缩包命名格式为“报名岗位+姓名+联系电话”。

　　3.报名要求

　　报考人员须在规定时间，依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写并提交报名表等相关材料。

　　每位应聘人员限报一个招聘单位的一个招聘岗位。

　　考生要诚信报名。报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由招聘单位结合岗位需求进行认定。)报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　报考人员填报信息应真实准确完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由其本人承担;提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　4.资格初审

　　资格初审由县教科局组织实施。

　　根据报名资格和基本条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查。报名人员在提交报考申请1日后，由工作人员告知初审结果。对通过资格初审的，将通知本人复审及考试时间、地点等信息;未通过初审的，将及时告知本人。报名结束后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

　　取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘主管部门公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

　　(二)资格复审    

　　资格复审由县教科局组织实施，采取现场审查的方式进行。

　　1.资格复审时，应聘人员应提供所有报名材料的原件及复印件一份。

　　材料不全或所提供的材料与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.发放准考证。通过资格复审者，招聘单位将发放准考证，考试时间、地点以准考证为准。

　　(三)考试

　　资格复审通过人员凭准考证参加考试。本次校园招聘笔试和面试工作由招聘单位委托具有资质的第三方机构统一组织实施。

　　若同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1：5，则直接进行面试，面试总分为100分，最低合格分数线为70分，面试成绩即为综合成绩。

　　若同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1：5，则采取先笔试后面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分，按照同一岗位招聘人数1：3比例确定面试人选，不达1:3比例的按实有人数确定面试人选。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格分数线为60分。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数(四舍五入)。

　　报考人员未按规定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。

　　1.笔试

　　(1)命题和阅卷：由招聘单位委托第三方机构组织实施。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。考试时间为120分钟。

　　(3)笔试内容为报考岗位所需学科专业知识。

　　2.面试

　　面试采取现场无反馈教学形式进行。其中学科教师面试采取说课和理论解答等方式进行，每位应聘人员面试时间为15分钟;专业教师面试采取说课和实践操作方式进行，每位应聘人员面试时间为20分钟。

　　面试重点测试应聘人员的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。