1.每名考生只能报考一个岗位，多报无效。考生要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　　2.报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。

　　（四）资格审查

　　1.资格审查对象

　　参与现场报名的考生为资格审查对象。

　　2.资格审查内容

　　考生需提交以下资料原件及复印件各一份：①《2024年湘潭市市直教育系统引进高层次人才报名登记表》（附件2）；②有效身份证件；③学历、学位证书（2024届高校应届毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告）；④岗位要求的其他证书。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程。任何环节发现考生不符合岗位报考条件或提供弄虚作假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　此次人才引进不设开考比例。

　　岗位一般不进行笔试，当引进岗位计划数与资格审查合格人数的比例达到1：10（含）以上，需进行笔试；当引进岗位计划数与资格审查合格人数的比例未达1：10时，不进行笔试，直接进入试教。

　　1.笔试（当引进岗位计划数与资格审查合格人数的比例达到1：10（含）以上）

　　笔试时间：暂定4月20日（星期六）。资格审查结束后在长沙现场进行。笔试具体时间、地点及相关规定另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　笔试对象：通过资格审查的考生。

　　笔试内容为教育综合知识，总分100分。教育综合知识考试内容主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学和新课程改革等相关内容，成绩低于60分不进入下一环节。笔试成绩不计入综合成绩。

　　2.试教

　　试教时间：试教时间暂定4月21日（星期天）进行。具体时间、地点等另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　试教对象：①进行笔试的岗位按照引进岗位计划1：3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围末位人员笔试成绩相同，一同进入试教）从高分到低分确定试教对象（未达1：3的，按实际人数确定试教对象）。

　　②未进行笔试岗位的试教对象为所有通过资格审查的考生。

　　试教的备课时间为20分钟，试教时间为10分钟。试教成绩满分为100分，划定最低合格分数线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。

　　六、综合成绩和排名

　　综合成绩=试教成绩。成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

　　按试教成绩从高分到低分的顺序排名。试教成绩相同（入围体检末位分数并列）的，由用人单位考察后研究决定。

　　七、体检

　　按引进岗位计划数1：1的比例确定体检对象。体检按照公务员录用体检有关规定实施。

　　八、考察

　　体检合格人员进入单位考察程序，考察工作由各学校组织具体实施。考察的重点是考生在政治思想表现、遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况。

　　拟聘用人员公示公告发布之前，引进计划出现空缺时，由市教育局根据实际情况按报考同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。拟聘用人员公示公告发布之后不再递补。

　　九、公示与聘用

　　（一）确定拟引进人才

　　考察合格者，确定为拟引进人才。

　　（二）公示

　　对拟引进人才名单在湘潭市人力资源和社会保障局官网、湘潭市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日。

　　（三）办理人事聘用手续

　　公示期满，对公示无异议的引进人才，纳入湘潭市事业单位编制管理。引进单位按程序办理人事聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。拟聘人员未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作的，取消聘用资格。对2024届高校应届毕业生，先签订三方协议，待考生取得报考岗位规定的毕业证书、学位证书后再签订聘用合同、办理相关手续。