应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1.不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月22日8：00-11：30改报其他符合条件的岗位。

　　五、笔试

　　1.笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

　　2.考试时间和地点：

　　笔试时间：2024年5月12日上午9：00—11：00.

　　通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于5月9日至5月11日登陆人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

　　笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　3.笔试成绩：满分为100分。

　　上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该政策适用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员于2024年4月22日上午08:30-11:30期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股(地址：泗县人力资源和社会保障局706室，联系电话：0557-7010639)申报加分事宜。

　　大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

　　笔试最低控制合格分数线为55分，专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于55分的，取消进入专业测试资格。

　　六、资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1.2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审，并签署本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺书。

　　2.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目的证书(鉴定表)(其中，2024年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料)，或退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　3.报考岗位要求为中共党员岗位的，应提供组织关系所在单位党委(党总支)出具的证明。

　　4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。