2.有效居民身份证原件正反面及复印件。

　　3.近期2寸蓝底免冠证件照（贴在报名登记表上）。

　　4.有效的毕业证、学位证原件及复印件；学信网学历和学位认证报告各一份。其中，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件，以及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件及复印件，须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”，报考者最终是否符合报考岗位所要求的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及有效毕业证所载学历和专业名称为准。

　　报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准。不符者，四川省第七地质大队将在招聘的任一环节取消报考者的报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

　　留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　5.按照招聘岗位条件要求提供职称资格证书（或职称资格文件）或相关工作经历证明材料。

　　6.公务员、机关事业单位在编人员需提供单位同意报考证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。

　　7.其他与报考资格相关的材料。

　　第5、6项资料报考者根据自身实际和招聘岗位条件要求如实提供。每人限报一个岗位，重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

　　（二）资格审查

　　报名时，单位按照招聘条件和报考者提供的报考材料，对报考者进行资格审查，审查结果即时反馈。凡不符合报考条件的，资格审查不予通过。

　　资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消报名资格，责任由报考者自负。

　　四、考核

　　本次考核招聘采取初试、面试的方式进行。如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于5:1（不含5:1），单位将对通过资格审查合格的人员进行初试，按照5:1的比例确定进入面试入围人员。

　　如同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比不大于5:1（含5:1），通过资格审查的人员直接进入面试。若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），且该岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

　　考核成绩按以下原则计算：

　　考核成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　未参加初试的考核成绩=面试成绩。

　　（一）初试

　　需要初试的招聘岗位仅限于同一招聘岗位通过资格审查的人数与招聘岗位的招聘人数之比大于5:1（不含5:1）的招聘岗位。

　　1.初试方式和内容

　　初试方式和内容另行通知。

　　2.初试时间及地点

　　初试具体时间和地点另行通知，未按规定的时间和要求参加初试者，视为自动放弃初试资格。

　　3.初试成绩公布

　　初试结束后，根据初试成绩从高到低按3:1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员初试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员并发放面试通知。

　　（二）面试

　　1.面试方式和内容

　　采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

　　2.面试资格手续的办理

　　获得面试资格的人员领取《面试通知书》的时间、地点、方式将电话通知，应聘人员应保持通讯畅通。未在规定时间内领取《面试通知书》视为放弃面试，按初试成绩从高到低依次等额递补。

　　3.面试时间及地点

　　面试的时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。