五、相关政策待遇
(一)纳入东丰县事业单位编制管理
被聘用人员在聘用单位工作最低服务期为5年，最低服务期限内不得参加各类招聘和选调考试，不得调离专项招聘学校，不得报考脱产学历教育。违反最低服务期限规定的，将依据有关规定严肃处理。
(二)提供公寓
专项招聘的教师，如在我县内无自有住房，可连续三年免费入住学校提供的人才公寓。具备硕士及以上学位的，人才公寓居住条件可另行商定。
(三)安家补贴
专项招聘的教师自签订聘用合同之日起，五年内在东丰县城区内购买商品住房的，可以视情况给予一定的安家补贴，安家补贴分5年发放。其中：硕士及以上学位的安家补贴总额为5万元，本科毕业的安家补贴总额为3万元。对专项招聘的教师购买家庭唯一住房的(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女)，按照契税入库级次由县财政局按所缴纳契税额度给予全额补贴。在服务期内离职的，需返还安家补贴和契税补贴。
(四)家属安置
通过专项招聘聘用的教师，婚后配偶在外市县机关和事业单位工作的，可以根据原单位性质，本着对口相适原则，采取特事特办、一事一议方式在东丰县内妥善安置，原则上保持职级待遇不变。硕士及以上学历学位的聘用教师，如配偶在东丰县内农村学校任教且服务期满的，可以视学历、专业情况安排到县城内义务教育阶段学校和幼儿园任教。
(五)子女入学
通过专项招聘聘用的教师未来可按照就近从优原则安排其子女在义务教育阶段公办学校就读。
六、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站
本次招聘信息在东丰县人民政府网站http://www.dongfeng.gov.cn/、吉林师范大学校园网站、东北师范大学校园网站、吉林大学校园网站进行发布。
(二)报名政策咨询电话
1.主管部门电话：东丰县教育局0437-6319026。
2.招聘计划一经确定并向社会公布，不得擅自变更。公告未尽事宜，招聘领导小组将及时发布补充公告，请考生及时关注信息发布网站。
七、其他事项
1.有报名意向的考生应实时关注招聘信息发布网站，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，便于联络沟通。因未及时关注相关信息或联系方式不畅通影响招聘的，后果由考生自负。
2.凡考生未在规定时间内按要求完成招聘流程的均视为自动放弃聘用资格。
3.招聘工作领导小组将资格条件审核贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.本次招聘考试不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
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1.《东丰县2024年面向高等院校专项招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》
东丰县教育局
2024年4月2日
原标题：东丰县2024年面向高等院校专项招聘高中教师公告
文章来源：http://www.dongfeng.gov.cn/xxgk/zwxxgk/gg/202404/t20240402_681019.html
