2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位;报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

　　(四)资格复审(2024年4月18日-19日)

　　请通过报名系统审查的人员4月18日8：00-4月19日17：30工作时间到所报考的招聘用人单位进行复审。

　　资格复审须提供材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件1份;2.学历学位证书原件及复印件1份;3.职称证原件及复印件1份;4.护士执业资格、医师执业资格等资格证原件及复印件1份;5.一寸免冠证件照片2张。报考岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历、医院等级等岗位需要的证明材料。

　　机关事业单位在职在编(含聘用人员控制数)人员，在进入政审考核前须提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明或者辞职证明，未能提供单位出具的同意报考证明或者有效辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。

　　考生资格复审出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试(考核)资格，所有责任由报考者承担。经审查核验合格的考生方可领取面试通知书。逾期不参加资格复审的考生，按自动放弃面试(考核)资格处理。

　　(五)确定考核人选(2024年4月底)

　　1.“直接考核”岗位

　　(1)通过资格审查人员且人数与对应岗位计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;

　　(2)通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的，报考者参加由主管部门组织实施的面试。面试不收取考生的费用。通过资格审查合格人员即确定为面试人选，名单报主管部门核准后在来宾人才网公布面试公告。面试的形式采用结构化面试，当场宣布成绩，面试结束后，由各招聘用人单位按每个岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。

　　2.“直接面试”岗位

　　通过资格审查合格人员即确定为面试人选，名单报主管部门核准后在来宾人才网公布面试公告，报考者须参加由主管部门组织实施的面试。面试不收取考生的费用。面试的形式采用结构化面试，当场宣布成绩，面试结束后，由各招聘用人单位按每个岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。

　　所有考核人选名单及相关要求报经主管部门核准后统一在来宾人才网公布，各招聘用人单位通过电话、短信等方式通知被考核人员。

　　三、考核和体检

　　(一)考核(2024年5月中旬)。由各招聘用人单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定制定本单位考核方案，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。考核分数为满分100分，60分以上为合格。考核不合格的报考者一律不予体检、聘用。

　　(二)体检(2024年5月中旬)。各招聘用人单位按岗位计划招聘人数与考核合格人选1:1的比例确定体检人选。各招聘用人单位安排专人组织体检工作，体检费用由考生负担。根据自治区人民政府有关文件规定，困难家庭毕业生免缴体检费，费用由招聘用人单位负责。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。各招聘用人单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。怀孕缓检的考生一般应在分娩之日起6个月内完成体检工作。