根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历，或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)加2分;被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累计计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　参加我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“社工人才百人计划”和我省统筹选聘的“一村(社区)一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者，需提交的加分材料为：1.网络打印版报名信息表;2.有效居民身份证;3.服务证，无服务证的则提供服务合同(协议)和年度考核材料(期满考核材料);4.四川省统筹选聘的“一村(社区)一名大学生干部计划”报考人员，如被县以上组织人社部门评为优秀的，需提供评优证明材料。

　　申请加分的退役大学生士兵，需提交加分材料为：1.网络打印版报名信息表;2.有效居民身份证;3.《退出现役证》;4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证。5.《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》和有关奖励证书(证章)。

　　服务期计算截止时间为2024年4月7日。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。同一报考者，如有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

　　所有加分材料均需备原件及复印件(审原件，收复印件，请报考者自行复印)。加分材料于2024年4月16日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交到乐至县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(乐至县民乐路87号人力资源大楼418室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。

　　5.成绩计算：笔试折合成绩=职业能力倾向测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%。笔试总成绩=笔试折合成绩+政策性加分。

　　6.最低分数线：考生笔试折合成绩低于最低分数线的不能进入资格复审环节。笔试折合成绩最低分数线=(《公共基础知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。

　　笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

　　笔试科目缺考、单科或双科成绩为零分、违纪的报考者，不得进入资格复审环节。

　　(二)资格复审

　　根据岗位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。进入资格复审人数达不到规定比例的岗位，该岗位参加笔试的人员全部进入面试资格复审。如参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到1:2的比例时，可在本招考岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补时间为资格复审时间后一个工作日，请考生注意保持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查不合格、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。