(五)笔试

　　笔试由六安市人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。

　　考试范围按《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》中自然科学专技类(C类)为准。笔试考试大纲在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局网上统一发布。

　　考试时间为2024年4月27日(周六)上午。其中，

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　上午10:00—12:00综合应用能力

　　上述两门考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　报考人员可于4月24日至26日从六安市人力资源和社会保障局网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。

　　笔试成绩将在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局网发布，考生自行访问查询。(成绩公布时间另行通知)

　　为确保引进人才基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。

　　(六)资格复审

　　入围资格复审人员名单，根据引才岗位计划数及考生笔试合成成绩(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)(四舍五入保留两位小数)高低顺序，按1:3比例确定，并在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局网进行公示。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审时间、地点以公示为准。

　　资格复审依据引才公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的;弄虚作假查证属实的。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历、学位证书、证明等原件及复印件和笔试准考证、网上报名资格审查表等材料(报考人员在六安市人力资源和社会保障局网自行下载打印并备份留存)。其中：

　　(1)2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

　　(2)机关、事业单位在编正式工作人员及正在服务期内的“服务基层项目”人员还须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

　　“服务基层项目”人员是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用80元，领取《面试通知书》。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

　　(七)面试

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

　　本次面试采取结构化面试的方式考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

　　面试均需设立考官组。考官组不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

　　为确保应聘人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　(八)合成总成绩