（四）面试

　　1.时间：4月10日上午

　　2.地点：具体时间、地点以松滋市人民政府网发布公告为准。

　　3.面试方式：按照教育教学岗位面试采取说课和答辩、医疗卫生岗位采用专业结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试最低合格线为75分。实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，面试成绩最低合格线为80分。低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。面试成绩当场公布，考生本人签字确认后离开考场。

　　4.考试成绩计算

　　笔试、面试成绩折合成百分制后，分别按50%的权重计入总成绩。考生总成绩计算公式为：考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考同一岗位的考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织加试。

　　（五）签订就业协议

　　依据考生总成绩从高分到低分，按招引岗位1：1的比例确定考试合格人员，考试合格人员须与用人单位现场签订《就业协议书》,不得再参与其他应聘。不签订《就业协议书》的，视为自动放弃；签订《就业协议书》而不履约的，取消其聘用资格。因考生不签订《就业协议书》、解除协议或不履行协议造成岗位空缺的，依据该岗位总成绩从高到低依次递补。

　　（六）体检

　　体检参照《公务员聘用体检标准（试行）》有关规定组织。体检时间和地点另行通知，费用由市委人才办承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

　　考生自愿放弃体检或体检不合格的，依据该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）考察

　　考察中发现考察对象思想政治素质或道德品质差、报考信息不实、不符合岗位条件、不能按期毕业的，取消招聘资格。

　　考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成招聘岗位空缺时，依照该岗位总成绩从高分到低分排名依次递补，总成绩相同的以面试成绩从高分到低分进行递补，若无递补人选，则取消或核减该岗位招聘计划。

　　（八）公示及聘用

　　对考察合格人员在松滋市人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期间发现并查证核实考察对象确有不宜聘用的，不予聘用。公示无异议，符合聘用条件者，按照有关程序办理相关入职手续。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　五、有关待遇

　　（一）人才补贴

　　教育教学岗位：全日制博士研究生5年内给予人才补贴25万元，每工作一年发放5万元；全日制硕士研究生、公费师范生5年内给予人才补贴15万元，每工作一年发放3万元。

　　医疗卫生岗位：全日制博士研究生、正高级专业技术人员8年内给予人才补贴50万元，每工作一年发放6.25万元；对具有住院医师规培证的全日制硕士研究生8年内给予人才补贴40万元，每工作一年发放5万元；对未取得住院医师规培证的全日制硕士研究生或“双一流”普通高校全日制本科（学士）毕业生或具有住院医师规培证的全日制本科（学士）毕业生8年内给予人才补贴30万元，每工作一年发放3.75万元。

　　（二）岗位待遇

　　对“双一流”本科及以上学历专业技术人员，在专业技术职称申报评审或聘用时，同等条件下优先申报评审或聘用；对已取得专业技术职称聘任资格的，聘任到相应岗位，且原则上不低于原聘岗位等级。

　　（三）住宿保障

　　聘用人员在松滋市内无自住房且单位未提供住宿的，可申请入住人才公寓，在租住人才公寓3年内按规定给予租金补贴。房源不足时按照全日制博士研究生不高于12000元/年、硕士研究生不高于9600元/年的标准报销。

　　（四）购房补贴

　　聘用人员在松滋市城区购买首套新建商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。同时，可享受本地住房公积金贷款额度倾斜，其中全日制博士研究生按城区公积金贷款最高额度的1.5倍系数申请，全日制硕士研究生按城区公积金贷款最高额度的1.2倍系数申请。