(3)要求政治面貌为中共党员(含预备党员)须提供所在党支部书面证明原件及复印件;

　　(4)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

　　资格复审的时间、地点等另行公告，请考生关注报名网站。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件的，一律取消考试资格。资格复审合格的应聘人员现场领取《面试通知书》。

　　(六)面试

　　1.进入面试范围人员为资格复审合格人员。

　　2.科尔沁艺术职业学院引进人才面试工作由单位自主组织实施;通辽市人民医院、通辽市第二人民医院、通辽市疾病预防控制中心、通辽市蒙医医院(通辽市蒙医研究所)引进人才面试工作由市卫健委组织实施;通辽市乌兰牧骑引进人才面试工作由市文旅局组织实施。考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节，面试成绩在引才单位主管部门网站公布。

　　3.物流业和电子商务发展中心引进人才面试采用专业测试方式进行，面试工作由市商务局组织实施，考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节，面试成绩在市商务局网站公布，面试有关安排详见市商务局网站。

　　4.其他市直事业单位面试由市人才引进工作组办公室统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，现场参加面试人数等于或小于该岗位实际引进计划数的，考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。具体时间另行公告，请考生关注报名网站。

　　(七)考试总成绩计算

　　1.报名合格人数与岗位计划数比例超过3:1(不含)的岗位，按照笔试成绩占20%、人才测评成绩占60%、面试成绩占20%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×20%+人才测评成绩×60%+面试成绩×20%。

　　2.报名合格人数与岗位计划数比例在3:1(含)以下的岗位，按照人才测评成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=人才测评成绩×60%+面试成绩×40%。

　　报考人员考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

　　(八)体检

　　体检由市人才引进工作组办公室指定体检机构，参照公务员录用体检有关规定进行。未在规定时间内参加体检或体检阶段结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(九)考察

　　考察工作由引进单位主管部门组织实施。引进单位主管部门组成考察组，对拟聘用人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况。

　　对于附件2中的岗位，无符合条件博士研究生报考的岗位实行等额考察，有符合条件博士研究生报考的岗位实行差额考察，用人单位主管部门组织相关专业专家组成评估组，出具书面评估意见，主管部门(用人单位)根据评估结果，党委(党组)集体研究确定拟引进人选，报市人才引进工作组办公室备案。应聘人员考察不合格，经用人单位主管部门党委(党组)集体研究决定，可取消其聘用资格。

　　(十)公示

　　根据考试总成绩和体检、考察结果等额确定拟聘用人员，通过市人事考试信息网、通辽市人力资源和社会保障局网站、引进人才单位主管部门官方网站公示，公示期不少于5个工作日。公示阶段发现问题且查有实据影响聘用的，不予聘用;对发现的问题一时难以查实的，待问题查实后再决定是否聘用。

　　(十一)办理聘用手续

　　1.备案。公示期满无异议的，由引进单位按照有关规定，经主管部门审批后办理聘用手续，按照干部管理权限报组织、人社部门备案。