2024生态环境部淮河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心招聘公告

2024-04-01 10:05:10阅读：0地区：安徽电脑版

3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位，收到报名邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

(三)资格审查

根据岗位要求，对应聘人员资格条件进行审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考;如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的，按相应规则核减或取消岗位招聘计划。

通过资格审查人员名单、考试具体安排，将在开考前通过生态环境部淮河流域生态环境监督管理局官网公布。

(四)考试

根据招聘岗位要求，采用面试的方式进行考试，主要考核应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。

面试总分100分，设置合格分数线(70分)，70分及以上者方可进入体检和考察环节。

(五)体检

根据应聘者面试成绩由高到低排序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者，可在该岗位达到面试合格线的人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补。参加体检人员需携带本人身份证，按照招聘单位安排参照公务员录用体检标准统一进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

(六)考察

根据面试成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。招聘单位考察组采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。考察如有不合格或主动放弃者，可在该岗位达到面试合格线的人选中按面试成绩由高到低的顺序依次递补，考察对象均不合格的，取消该岗位的聘用。

(七)公示

根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在公告发布渠道网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员名单、拟聘用岗位、学历学位及专业、毕业院校或原工作单位等内容等基本情况。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定，办理聘用手续。

(九)回避

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度;凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系或其他应当回避关系的，本人必须回避。

(十)其他事项

1.应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。

2.未进入体检和考察的应聘者将不再另行通知。

3.未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘。

4.应聘者考试中食宿由招聘单位统一安排，食宿费用由招聘单位承担，往返交通费在1000元限额内实报实销，体检费由招聘单位承担。

七、联系方式