2.资格审查

　　现场报名的考生，同步进行资格审查，需现场提交如下材料：

　　(1)报名表(附件2)。

　　(2)本人有效身份证、毕业证、学位证(原件及复印件)。

　　(3)2024年度毕业的普通高校应届毕业生需提供：学校出具的大学学业成绩表(教务章)、相应学历录取单(档案馆盖章)、在校学生证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)、教育部学籍在线验证报告。

　　(4)港澳台地区或海外留学报考人员须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。

　　(5)有工作单位的报考人员，需提供单位同意报考证明。

　　(6)报考岗位要求的其他相关材料。

　　报名成功的考生需要现场加入微信群等待发布与考试相关的通知。

　　(二)考试

　　1.考试方式

　　考试采取直接面试方式进行。

　　(1)教师岗位代码为：2024190-2024227的采取专业化试讲方式面试，主要测试应试者语言表达能力、教师教育教学水平能力等。试讲内容为所报考岗位的现行教材，备课时间30分钟。

　　(2)卫生岗位代码为：2024228-2024237的采取结构化面试方式，面试为三道题，主要测试应试者专业履职业务能力、综合素质、语言表达、组织协调和解决问题的能力。

　　为确保考试公平公正，每组由7名专家组成面试考官组，同时，聘请专家命制面试考题。所有岗位面试时间皆为10分钟。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予引进。各岗位均以面试成绩为最终成绩。面试成绩相同者，以高考录取成绩高者优先。

　　2.面试时间及地点

　　教育岗位试讲时间：2024年4月2日上午7:00

　　试讲地点：哈尔滨市(详细地址以微信群内通知为准)

　　卫生岗位面试时间：2024年4月13日上午8:00

　　面试地点：牡丹江市(详细地址以微信群内通知为准)

　　3.面试注意事项

　　(1)考生参加面试时必须携带本人有效身份证原件(或临时身份证、社保卡原件)。

　　(2)考生需按照规定的时间进入面试考点，迟到者将被取消面试资格。

　　(3)考生需听从工作人员的管理，遵守面试考场纪律，否则将被取消面试资格。

　　(4)考生严禁穿奇装异服或带有明显标志的服装，在进入候考室时需第一时间将手机、智能手表等电子产品放至指定位置。抽签开始后，随身携带手机、智能手表等电子设备的，将被取消面试资格。

　　(5)考生需自行准备当日午餐及饮用水。

　　(6)面试考生需随时关注微信群通知，因个人原因导致错过考试任何环节的，面试考生自行承担相关责任。

　　(三)考核与体检

　　根据引进计划数，按照考生面试成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定考核对象。

　　1.考核。考核由用人单位和主管部门组成考核组，按照国家有关规定和岗位要求，坚持实事求是、客观公正的原则，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行了解，并对考核对象资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓引进程序;对考核不合格人员，取消引进资格。

　　2.体检。考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予引进。

　　经考核或体检不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位面试成绩在60分以上的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

　　(四)公示与聘用

　　根据考试、考核、体检结果确定拟引进人选，在鹤岗市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予引进，所空名额不再递补;经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。引进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位，期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。