(7)本人近期2寸免冠照片3张。

　　3.准考证领取

　　请考生时刻关注昂昂溪区人民政府网站(www.aax.gov.cn)通知。

　　(二)考生注意事项

　　1.每名报考人员限报一个岗位;

　　2.对报考人员资格全程审查，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，后果自负;

　　3.岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，紧缺、急需岗位经招聘方案备案部门同意批准，可根据实际情况适当降低开考比例;

　　4.2024年毕业生应于2024年8月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证书等，否则取消聘用资格;

　　5.资格审查合格人员，依据黑财税〔2020〕3号文件，领取笔试准考证时需缴纳笔试考务费每科45元/人，共计90元，交款方式为现金支付，面试不收费。

　　四、考试程序

　　本次考试分笔试和面试两部分。总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。

　　(一)笔试

　　(1)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》综合卷，采取闭卷方式进行。考试时间为120分钟，考试类别分为综合管理类(A类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。所有应聘人员均须参加相应类别的考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。选择参加“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识部分具体分为医学检验、临床、影像三个类别，应试人员应根据报考岗位选择相应类别的试题。

　　(2)报考人员应按照笔试准考证确定的时间和地点参加笔试,必须同时持笔试准考证和有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件参考,证件缺一不可。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　(3)笔试成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留到小数点后2位小数(四舍五入)。

　　(4)加分确认结果将在昂昂溪区人民政府网站公示3个工作日。

　　(5)笔试成绩公布。笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，笔试成绩及拟进入面试人选统一公示3个工作日。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试成绩高者优先(具体以面试公告为准)。

　　(二)面试

　　(1)面试方式。面试根据岗位需求采取结构化面谈、试讲等方式进行。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。

　　(2)面试成绩。满分100分，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)组成，现场打分，现场公布成绩。

　　(3)总成绩公布。面试结束后，考试总成绩及拟进入考核人员公示3个工作日。因取消或放弃面试资格形成的空额，从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补;若考试总成绩出现并列，如有符合黑龙江省报考事业单位相关优先聘用政策的考生优先聘用，如依然并列，以笔试总成绩高者优先。若还存在并列，则进行加试，具体加试事宜另行公布。  

　　五、考核和体检

　　对考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复审。考核合格者方可参加体检。教育系统参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》执行，其他单位体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由考生承担，如果不按照规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。