(四)考核与体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。考核不合格或身体复检不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。

　　体检统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)的有关要求确定。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在拜泉县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。如考生无故放弃聘用，将记入考生个人诚信档案。

　　(六)试用期

　　新聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　三、相关待遇

　　(一)被聘用人员纳入拜泉县机构编制平台管理，享受事业单位在编人员待遇;

　　(二)最低服务期5年。

　　四、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从公开招聘工作领导小组的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由公开招聘工作领导小组对其进行处理。 

　　本公告由拜泉县人社局负责解释，未尽事宜由拜泉县公开招聘工作领导小组研究决定。

　　附件1：2024年度“市委书记进校园”拜泉县公开招聘医技人员岗位计划表

　　附件2：2024年度“市委书记进校园”拜泉县公开招聘医技人员报名表

　　拜泉县公开招聘工作领导小组

　　                        2024年3月27日