为做好2024年度安徽交通职业技术学院高层次人才引进及紧缺专业人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引才。

　　(二)坚持全面考察、择优聘用。

　　二、引进计划

　　详见安徽交通职业技术学院2024年度高层次人才及紧缺专业人才招聘岗位汇总表(附件1)。

　　三、政策待遇

　　引进人才类别与标准、政策待遇等按照《安徽交通职业技术学院高层次人才引进与管理办法(试行)》执行。

　　四、引进条件

　　引进对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　岗位表中的“35周岁以下”为“1988年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名

　　1.报名时间：报名时间为2024年5月17日8:00至2024年5月23日17:00(按报考人员邮件发出时间计算)，逾期不再补报。

　　2.报名方式：应聘人员下载填写报名资格审查表(附件2)，粘贴电子照片，并提供有效通信方式。身份证、学历学位证书、工作年限证明等相关证明材料须扫描成一个PDF文件，并以“报考岗位代码+专业+姓名”命名。报名资格审查表(word版)和相关证明材料(PDF文件)请发送至915706467@qq.com。联系电话：0551-63668470.联系人：马老师。

　　六、资格审查

　　1.资格初审

　　资格初审由我院组织人事处负责。组织人事处根据应聘人员填写的《安徽交通职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》等材料，审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位要求。

　　2.资格复审

　　资格复审暂定5月进行，具体时间、地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件等材料。其中：属于机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员，由学院发放专业测试通知书，专业测试不收取费用。

　　七、专业测试

　　博士研究生岗位专业测试采用试讲和学术评价的方式进行，其他岗位采用试讲的方式进行。

　　试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。试讲时间为20分钟，满分100分。试讲教材和章节于专业测试当天现场抽取，并提前封闭备课60分钟。

　　学术评价主要考查应聘人员履行本岗位的专业能力和综合分析、逻辑思维、职业判断、解决问题以及语言表达等能力。采用PPT学术汇报和答辩的方式进行，学术汇报10分钟，答辩5分钟，时间合计为15分钟，满分100分。