根据我校教育事业发展和人才队伍建设需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘工作人员，纳入人员总量管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘6名工作人员，具体招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州职业技术学院2024年公开招聘工作人员岗位表》(详见附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、应聘条件和招聘对象

　　(一)应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月9日至2006年5月15日期间出生);具有中级专业技术资格的放宽至40周岁以下(1983年5月9日及以后出生);具有副高级专业技术资格的放宽至45周岁以下(1978年5月9日及以后出生);具有正高级专业技术资格的放宽至50周岁以下(1973年5月9日及以后出生);

　　5.具有各招聘岗位要求的相应专业、学历、学位;

　　6.具备岗位要求的身体条件;

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　(二)招聘对象

　　1.报考者应具有国家承认的学历。须于报名前取得学历、学位证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期放宽至2024年8月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2024年取得国(境)外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

　　2.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　3.(1)符合高层次人才条件的技能人才：世界技能大赛金、银、铜牌获得者;世界技能大赛国家集训选手;全国职业技能大赛优胜奖以上选手;全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手);获得“中华技能大奖”的技术技能型、复合型高技能人才;获得“全国技术能手”的技能型、复合型高技能人才;“国家级技能大师工作室”领办人;“江苏省技能大师工作室”领办人;江苏省技能大师;江苏省企业首席技师;省级有突出贡献高级技师;(2)“江苏工匠”、“江苏大工匠”;(3)近5年(2019年5月—2024年5月)获得以下奖项者：①全国行业职业技能竞赛获奖选手(二类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手;省级一类大赛获决赛单人赛项前6名，省级二类大赛获决赛单人赛项前3名)②江苏省技能状元大赛职工组前10名、学生组第1名;③全国职业院校技能大赛高职、中职赛项二等奖以上选手;省级职业院校技能大赛高职、中职赛项获一等奖选手。

　　4.下列情形之一的，不得报名应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

　　(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年11月15日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　(4)2024年11月15日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员。

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序与方法

　　本次招聘工作由泰州职业技术学院组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知，公开透明”的原则，报名前通过泰州职业技术学院网站(http://www.tzpc.edu.cn)向社会公布招聘事项。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录、体检标准等内容均在上述网站公布。