2.资格复审材料

　　（1）本人签字确认的《诚信承诺书》1份，2寸彩色免冠近照（蓝底）2张。

　　（2）下列证件材料的原件和复印件1份：身份证，本科、硕士各阶段毕业证及学位证。

　　（3）应聘人员毕业证、学位证须在“中国高等教育学生信息网（学信网）”上查询到。

　　3.甘肃省农业科学院人事处对现场确认人员填报的信息进行复审。对不符合招聘条件的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。

　　因资格复审不合格或自动放弃出现空缺的，不再递补。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点及参加人员另行通知，以甘肃省农业科学院网站发布的公告通知为准。

　　2.面试人选：按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人数达不到比例的，划定最低控制分数线，面试前书面告知考生。

　　3.面试形式：面试采用结构化面试，均实行百分制。重点考察应聘岗位所需的专业基础知识。考生面试时须携带准考证和身份证，成绩当场公布，考生签字确认。

　　4.面试人员缺席或放弃出现空缺的，不再递补。

　　（五）成绩核算及公布

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩及最后总成绩均保留到小数点后两位。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，另行组织面试考核，成绩高者优先。总成绩在面试结束后2日内在甘肃省农业科学院网站公布。

　　（六）体检

　　根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划1：1确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。参加体检人员须持有效身份证、准考证，由甘肃省农业科学院统一组织，在三甲综合医院进行，费用由应聘人员自理。体检时间、地点由电话（短信）等方式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

　　体检有疑问的，本人在3日内提出申请可以进行一次复检，以复检结论为准。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规的，取消招聘资格。

　　（七）考察

　　体检结束后，由甘肃省农业科学院人事处负责对体检合格人员进行考察。考察贯穿公开招聘全过程，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地做出考察结论。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的，取消招聘资格。

　　因体检、考察不合格出现空缺的，不再递补。

　　（八）拟聘人员公示

　　根据体检考察结果，由甘肃省农业科学院择优等额研究确定拟聘人员，并在甘肃省农业科学院网站进行公示，公示时间为7天。对公示中反映的问题，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员，取消聘用资格，公示及之后环节不再递补。

　　（九）审批备案

　　公示结束后符合聘用条件的人员，由甘肃省农业科学院有关会议审议拟聘人员并报省人社厅备案。

　　（十）聘用

　　省人社厅备案后，由甘肃省农业科学院按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，按规定办理档案迁转等相关手续。招聘入职后服务年限不少于5年。

　　四、其他事项

　　（一）考试考务工作由甘肃省农业科学院组织实施，不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（二）在公开招聘的任何环节，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，一律取消应聘资格。

　　（三）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。