经玄武区政府批准，玄武区人民政府玄武门街道办事处现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。

　　二、岗位设置和招聘数量

　　统计员2名(劳务派遣)。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘条件

　　1. 遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性；

　　2. 具有一定的组织协调能力和相关业务知识；

　　3. 品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病；

　　4. 具有本科学历，学历须符合具体招聘岗位的要求，在国(境)外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明；

　　5.岗位要求中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；

　　6. 35周岁以下(1988年3月31日之后出生)；

　　7. 同等条件下有相关工作经历者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 现役军人或尚未取得学历证书的人员；

　　2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员；

　　3. 有违法违纪行为正在被立案调查的；

　　4. 受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　5. 存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的；

　　6. 有其他不宜报考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告、公示。由玄武区人力资源和社会保障局和玄武区人民政府玄武门街道办事处负责组织实施。在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)或相关招聘网站上发布。

　　(二)报名、资格初审、笔试。

　　1.报名。委托第三方机构负责组织实施；

　　2.资格初审、笔试。由玄武区人民政府玄武门街道办事处组织实施。

　　(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由玄武区人民政府玄武门街道办事处负责组织实施。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名阶段

　　1. 公告时间：2024年3月21日至2024年4月3日。

　　2. 报名时间：2024年4月3日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　3. 报名材料：

　　(1)《玄武区人民政府玄武门街道办事处招聘编外人员报名表》(附件1，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)；

　　(2)身份证(正反面)，学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》)。原件、复印件各1份；

　　报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4. 报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

　　5. 报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司(南京市玄武区珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内)。

　　报名人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　6. 开考比例：

　　(1)本次招聘岗位和报名人数的笔试开考比例为1：5，报名人数未达开考比例将可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后在玄武区政府门户网站发布。

　　(2)参考人员按笔试成绩由高分至低分，按1：5的比例进入面试;如职位数和岗位报名人数之比未达笔试开考比例的，经笔试合格后直接进入面试。

　　(二)资格审查

　　1. 根据本公告确定的资格条件，由玄武区人民政府玄武门街道办事处对报名人员提交的材料进行资格初审;