（2）国（境）内2024年应届毕业生须提供:毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、就业协议书、个人简历、《教育部学籍在线验证报告》及其他所需材料。

　　（3）在国（境）外取得学历学位的人员须提供:毕业证、个人简历、教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书及其他所需材料。

　　市外已就业人员和市内未入编基层项目人员还须提供单位同意报名函件。

　　电子邮箱报名人员须将上述资料扫描件（PDF）格式及报名登记表打包发送至各用人单位报名邮箱。

　　3.报名要求。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消报考资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　（二）资格审查

　　对报名的应聘人员，由平凉市水务局进行资格审查。市委组织部、市人社局根据实际需要对资格审查结果进行复核。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。资格审查工作贯穿引才工作全过程。

　　对以电子邮箱方式提供报名资料、通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，不得参加面试。对具备面试资格的人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员应及时通知本人。

　　（三）面试测评

　　1.时间地点。具体时间、地点根据报名情况确定，由平凉市水务局或用人单位负责通知应聘人员，原则上3月底前完成面试考核工作。

　　2.面试方式。由平凉市水务局组织实施，平凉市纪委监委派驻平凉市水务局纪检监察组全程参与。面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取结构化面试的形式，进行现场答辩，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

　　对报名人数与引进计划人数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划人数等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。

　　3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单参加面试，面试成绩在平凉市水务局网站公布。

　　面试结束后，2024年应届毕业生须与用人单位签订就业协议，往届毕业生直接进入考察环节。

　　（四）考察

　　根据引进计划及面试结果等额确定考察人选。采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校（单位、村、社区）表现等。对考察不合格的人员，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

　　（五）体检

　　依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照最新的公务员体检标准相关规定执行，在县级及以上综合性医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用由应聘人员自理。

　　（六）公示

　　在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

　　（七）办理手续

　　公示期满无异议的，引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，与用人单位签订聘用合同。往届毕业生2024年4月底前全部到岗，2024年应届毕业生如期毕业后进行考察等后续环节，2024年9月底前全部到岗。合同签订后，对符合待遇落实要求的，按规定享受相关政策待遇。