2.面试（试讲）：根据笔试入围名单进行现场抽签，按抽签顺序依次进行面试（试讲），形式为：讲授本专业课程。现场抽取试讲内容，采取无学生授课方式，备课20分钟，试讲15分钟，满分100分。由考官当场进行打分，所有报考人员试讲结束后，现场公布试讲成绩。
入围面试人员无故不参加面试视为缺考，导致参加面试人数与拟聘人数不足3:1的，继续进行面试。
3.总成绩计算方法
考试总成绩按百分计。
考试总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×60%+面试成绩×40%。
4.确定人选
依据报考人员考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入政审和体检的人选。若总成绩相同，按照面试成绩从高到低顺序确定进入政审和体检环节人选；如笔试、面试成绩均相同，将进行面试加试。如有放弃者，可根据情况依次顺延。考试总成绩在伊春技师学院微信公众号公示3个工作日。
（四）政审、体检
经公示无异议者，由伊春技师学院按照规定的标准和程序进行政审。政审无异议者，由伊春技师学院统一在二级甲等以上综合性医院组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。体检不合格者可复检一次，体检结论以复检结论为准；若仍不合格，不予聘用，从报考同一岗位并参加面试的考生中，按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
因个人原因放弃聘用资格或政审、体检不合格以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空岗位按该岗位总成绩依次递补。
（五）公示与聘用
根据考试总成绩、政审及体检结果，确定拟聘人选，按规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。决定聘用的，学院与其签订聘用合同，加盖公章确定人事关系。聘用人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（六）相关事宜
1.拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
2.因个人原因放弃聘用资格或应聘人员在公开招聘各环节中被认定违纪违规而被取消资格的，所空岗位按报考岗位考试总成绩依次递补。
本方案未尽事宜由伊春技师学院负责解释。
五、联系方式
报名咨询电话：李老师0458-376707813212805556
曲老师0458-376701813234580707
电子邮箱：119926473@qq.com
地址：
黑龙江省伊春市伊美区新兴西大街11号（伊春校区）
黑龙江省伊春市南岔县技校路1号（南岔校区）
纪律监督电话：0458-3767058
伊春技师学院
