公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(五)咨询、监督

　　本方案未尽事宜，由文水县2024年度教科系统校园招聘工作领导组研究决定，并负责解释。

　　咨询、监督电话详见《文水县2024年度教科系统校园招聘岗位表》(附件1)。

　　咨询、监督电话开通时间:校园招聘期间工作日的工作时间。

　　七、引进人才待遇及管理

　　按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次校园招聘引进的人才待遇保障。被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

　　特别提示：

　　本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件【1：文水县2024年度教科系统校园招聘岗位表.xlsx】

　　附件【2：文水县2024年度教科系统校园招聘报名登记表.xls】

　　文水县2024年度教科系统校园招聘

　　工作领导组办公室(代章)

　　2024年3月14日