(6)《2024年滨州北海经济开发区校园教师招聘报名登记表》(附件2)和《2024年滨州北海经济开发区校园招聘教师诚信承诺书》(附件3)纸质版各1份。

　　注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权(面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准)。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

　　(二)考试

　　考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式进行。面试和笔试均安排在各报名点，具体时间另行通知。应聘人员经资格审查合格后，即取得面试资格。

　　1.面试：由滨州北海经济开发区教体服务中心组建的招聘工作专家小组负责。采用评委现场命题现场展示的方式进行。音乐、体育岗位面试方式为技能测试，其他岗位面试方式为试讲。面试成绩当场公布，并在所有报名点考试全部完成后在滨州北海经济开发区管委会政府网站(网址http://www.sdbh.gov.cn)集中发布。

　　面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分(含70分)，低于合格分数线者，取消进入笔试范围资格。面试结束后，从达到合格分数线的应聘人员中根据岗位招聘计划从高分到低分按照1:3的比例确定进入笔试范围人员，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试人数。

　　凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，违者取消应聘资格。

　　同一岗位参加面试人数过多，无法一天完成的，可增加初试环节，具体形式另行通知。根据初试成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入最后成绩。

　　2.笔试：笔试由北海经济开发区教体服务中心统一组织。考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点见报名和面试现场通知。

　　为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。考试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

　　五、考察与体检

　　考察工作由滨州北海经济开发区教体服务中心具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《滨州市教职员工入职查询工作暂行办法》对违法涉罪信息进行查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。