面试时间、参加面试人员名单及调剂有关信息将在交通运输人才测评网(http://jtrc.gjzhaopin.cn)及长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)上公布。
四、体检和考察
综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1比例确定体检人选，并对体检合格的考生进行考察。因考生在体检阶段放弃或体检不合格，招聘岗位出现空缺时，长江通信管理局将在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
五、公示拟聘用人员名单
长江通信管理局根据考察情况，研究确定拟聘用人员名单，并在长江海事局网站(https://cj.msa.gov.cn)上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
六、其他注意事项及相关要求
(一)《长江通信管理局2024年工作人员招聘岗位表》中“应届毕业生”是指2024年全国普通高等学校全日制统招统分的全脱产应届毕业生(包含两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构未就业的高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》)。
未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生，不在接收范围。
(二)报考时，2024年应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考，其他人员应以其已经获得的最高学历进行报考。
(三)2024年应届毕业生应在2024年8月31日前取得相关学历、学位。
(四)非2024年应届毕业生的其他资格条件(如学历、学位、其他资格证书等)应在2024年2月29日前取得。
(五)招聘岗位中工作经历计算的时间截止为2024年2月29日。
(六)考生被聘用后应与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于5年。
(七)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(八)根据工作实际，长江通信管理局可对招聘工作安排作适当调整，本公告未尽事宜，由长江通信管理局负责解释。
(九)咨询电话：027-82767584
监督电话：027-82767516
报名系统咨询电话：010-87700082
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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原标题：长江通信管理局2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://cj.msa.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/zlgg/202403/t20240308_3160859.shtml
