(3)学历学位证书。2024年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图)，或《教育部学籍在线验证报告》。同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。2022年、2023年未就业的普通高校毕业生提供毕业证书、学位证书、择业期考生承诺书。

　　(4)与招聘岗位要求相关的职业资格证书、荣誉证书、获奖证书、工作经历证明(合同)等。

　　(5)在职教师在体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料。

　　应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响资格审查的，由应聘人员负责。

　　(二)资格初审

　　1.报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

　　2.资格初审结果在网报平台、嘉兴教育网上公布。招聘岗位为紧缺人才的，开考比例按1:2，其他岗位开考比例按1:3。同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，或因招聘岗位未达到开考比例而取消的，报考人员可在公布通过资格初审名单后24小时内，改报符合条件的岗位或补齐材料报原来的岗位。逾期未改报或未补齐材料的，视作放弃改报名。初审通过的不得改报其他岗位。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试由市教育局组织实施。一般采用先笔试、技能测试(部分岗位，见附件1)、后面试的现场考试(考核)方式。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。

　　1.考试方式确定。

　　符合以下情形之一的，免笔试环节：

　　(1)有技能测试要求的岗位，招聘人数为1个,且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:10(含1:10)时;或招聘人数为2个及以上，且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:5(含1:5)时。

　　(2)无技能测试要求的岗位，招聘人数为1个,且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6(含1:6)时;或招聘人数为2个及以上，且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3(含1:3)时。

　　2.笔试。

　　(1)时间地点：资格初审合格者参加笔试，暂定2024年3月30日(星期六)上午，具体时间、地点在嘉兴教育网另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

　　(2)形式内容：形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入下一轮考核环节。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定入围下一轮考核人员名单。

　　(3)笔试成绩和入围下一轮考核环节人员名单等有关事项在嘉兴教育网公布。

　　3.技能测试。

　　(1)入围技能测试人员的确定办法为：

　　①招聘岗位计划数为1个的，按笔试成绩，从高分到低分1:10比例确定入围技能测试人员(如第10名评定成绩并列的同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。

　　②招聘岗位计划数为2个及以上的，按笔试成绩，从高分到低分1:5比例确定入围技能测试人员(如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。

　　(2)时间地点：暂定2024年3月31日(星期日)上午，具体时间、地点另行通知，应聘者请留意查看嘉兴教育网的发布信息。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。

　　(3)形式内容：主要测试与招聘岗位相关的专业技能知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，技能测试成绩不合格的不能进入面试环节。

　　4.资格复审。

　　(1)面试前，安排现场资格复审，资格复审对象为入围面试人员。入围面试的确定办法为：