2.资格审查。用人单位根据考生提交的报名资料，对照岗位所需条件进行资格审查。
3.考核。由用人单位自主选择现场招引、网络招引等方式组织实施。
4.体检、考察及公示。体检、考察由用人单位按照有关要求和单位内部规章制度自行组织实施。引才企业按程序研究提出拟聘用人选，经相关部门审查后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，报州委人才办、州人社局备案，按有关规定自行办理相关手续。
五、纪律与监督
公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名资格审查情况和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程接受社会监督。
（一）监督电话：
中共湘西自治州委组织部干部监督科、举报中心：0743-8223229
中共湘西自治州纪委监委驻州人力资源和社会保障局纪检监察组：0743-8239262
（二）政策咨询电话：
中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室：0743-8561837
湘西自治州人社局事业单位人事管理科：0743-8713162
六、政策待遇
本公告发布公开引进的高层次急需紧缺人才,执行以下相关政策待遇。
（一）事业单位的，除按照政策规定享受事业单位同类人员的薪酬福利待遇外,同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（附件5）享受相关政策待遇。
（二）企业的，除执行用人单位相应的薪酬福利待遇外，同时按照《湘西自治州高层次人才引进管理办法》（附件5）享受相关政策待遇。
七、公开引进高层次急需紧缺人才工作安排将在湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会保障局网公布，请密切关注。
八、报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开引进过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
九、本公告未尽事宜由中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室、湘西自治州人力资源和社会保障局负责解释。
中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室
湘西自治州人力资源和社会保障局
2024年3月8日
相关附件下载：
附件12024年湘西自治州州本级事业单位（非教育医卫类）公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表(1).xls
附件22024年湘西自治州州本级企业公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划表.xls
