八、考察
招聘单位对体检合格的应聘人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）实施。
九、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在五邑大学人力资源管理处网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
十、有关问题的说明
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告要求者均可报考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各类表述，均包含本级数。
（三）有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段名单、公示及聘用结果等信息，在五邑大学人力资源管理处网站公布，应聘人员应密切关注并保持通讯畅通。
（四）出现违规违纪行为的，将按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定，追究相应责任。
（五）获聘人员原则上应在2024年9月30日前（在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生（非在职）应在2024年12月31日前），持学历、学位证书等材料办理入职手续。逾期未能报到的，取消聘用资格。
十一、联系方式
咨询电话：0750-3296091（五邑大学人力资源管理处）
0750-3296063（五邑大学党委学生工作部）
投诉监督电话：0750-3296291（五邑大学纪检监察室）
附件：
附件3：五邑大学2024年公开招聘辅导员信息采集表.xlsx
五邑大学
2024年3月8日
