面试形式包括答辩和试讲，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。面试成绩采取百分制计算，合格线为60分；不合格者，不能进入下一环节。
考试综合成绩的计算。考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩均四舍五入保留两位小数。根据综合成绩由高到低依次排序，确定进入综合考察环节人选。若进入综合考察的最后一名考生成绩并列，则共同进入综合考察环节。
6.综合考察。根据笔试、面试成绩确定跟岗考察人选。对考察人选进行政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面考察。
7.体检及公示。组织拟聘用人员进行体检，对体检合格的“拟聘用人员”进行公示（公示期为7个工作日）。
8.入职及上岗。学校按照有关规定对公示合格的正式聘用人员办理聘用和入职手续。新入职人员须按学校要求参加岗前培训，合格后正式上岗。
四、岗位待遇
1.正式聘用教职工按照政策程序纳入雄安新区事业单位编制管理，并按照雄安新区有关标准确定其薪酬待遇。
2.被聘用人员按有关规定实行试用期制度（应届毕业生试用期1年，有经验的教职工试用期3个月），试用期一并计算在聘用合同期限内；试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.全体教职工接受北京史家胡同小学本部提供的岗前培训、教学实习、师徒帮带等形式的业务培训。
五、注意事项
1.资格审核与诚信考察将贯穿选聘工作始终，如发现可能影响选聘工作公平、公正的任何形式的伪造、隐瞒、贿赂等行为和情形，即时取消其参聘资格。
2.选聘工作各环节将视条件选择“线上”或“线下”等方式，请应聘者务必填写正确的联系方式，保持通信畅通，注意查收或回复消息。
3.本次选聘之空缺岗位，将重新列入下一批选聘计划，各个环节如有空缺，均不进行递补。
4.以上涉及教龄、任职时长等，计算截止时间为选聘公告发布之日。
5.本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
报名系统技术支持：19517713592
（工作日9:30-11:30、14:30-17:30）
河北雄安新区管理委员会公共服务局
2024年3月8日
