（五）成绩公布

　　笔试成绩于5月底，在甘肃省农业农村厅网站（http://nync.gansu.gov.cn/）公布。

　　四、资格复审和面试

　　（一）资格复审

　　资格复审由甘肃省农业农村厅招聘工作领导小组统一组织，各招聘单位具体实施，根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数与参加复审人员1:3的比例进行资格复审，确定入围面试资格人选，达不到比例要求的，按达到最低控制分数线全部人员参加资格复审。参加资格复审时按照招聘岗位条件要求，应聘者应提供：

　　1.身份证原件、复印件1份。

　　2.与本人报名信息相一致的学历、学位、相应资格证、职称证等相关材料原件、复印件1份，以及2张近期正面免冠1寸证件照（须与报名表中照片一致）。

　　3.笔试准考证原件及复印件1份。

　　4.中国高等教育学生信息网学历认证报告1份。

　　5.报名时还未取得毕业证、学位证的应届毕业生凭所在院校证明进行资格审查，证明需要注明专业名称和能否取得毕业证、学位证，证明由所在院校学位主管部门盖章。

　　6.有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明（加盖单位公章）或离职证明等。

　　7.留学回国人员须持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

　　资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。因资格复审不合格等出现的岗位空缺，按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　（二）面试

　　资格复审合格人员持笔试准考证、面试通知书和有效身份证明(身份证或临时身份证)参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘者从事招聘岗位工作应当具备的专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。面试人选达不到1:3的，由甘肃省农业农村厅招聘工作领导小组划定面试最低控制线，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间、地点另行通知。

　　五、总成绩确定

　　总成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定，笔试平均成绩换算为百分制后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试×40%。总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。应聘者总成绩出现并列时，按笔试成绩高者确定人选，若笔试成绩也相同，则采取加试面试的方式竞聘。未参加笔试或面试，笔试成绩、面试成绩低于合格线和考试中违纪违规人员不计算总成绩。笔试、面试成绩和考生总成绩在甘肃省农业农村厅网站公布。

　　六、体检

　　体检工作由甘肃省农业农村厅招聘工作领导小组统一组织实施，体检费用由应聘人员自理。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的人员，须提供本人居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，由甘肃省农业农村厅安排到其他医院进行复检。复检以一次为限，以复检结论为准。复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的，按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零的，不得递补）。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　七、考察

　　体检结束后，由甘肃省农业农村厅负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。考察贯穿公开招聘全过程。