（四）综合成绩的计算
公开招聘岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×30%+专业技能（业务能力）测试成绩×70%。
专业技能（业务能力）测试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数按照四舍五入方法进行计算。
（五）考察
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》实施，由肃北县公开招聘领导小组组织实施，通过考生就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。
（六）体检
体检按有关规定在指定的体检机构进行，由肃北县公开招聘领导小组统一组织。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
考生对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由本人自理，在通知时间内不能到场参加体检的不论任何原因都视为自动放弃应聘资格，体检环节任何形成空缺岗位的情况都不再进行递补。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。
（七）聘用及待遇
符合聘用条件的人员，经肃北县公开招聘领导小组审核、酒泉市人社局复核备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
公开招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的，按要求执行。
六、其他事项
1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市肃北县事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。
3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。
4.因考察不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补；因体检不合格或体检合格后自愿放弃形成的空缺岗位不再递补。
5.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位专业技术人员，一经聘用，各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。
7.因本人原因不能在规定时限内办理聘用相关手续的，视为本人放弃聘用资格。
附件2：附件2：2024年肃北县公开招聘乌兰牧骑演职人员岗位简表
附件3：附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
酒泉市人力资源和社会保障局
肃北县人力资源和社会保障局
2024年3月1日
