四、公示、体检、递补、聘用方式
(一)公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补(笔试分数相同者以公文写作分数高者优先，公文写作分数相同以第一学历高者优先)。
(四)聘用方式
试用期甲方按2800元/月工资的标准支付乙方工资，试用期满正式录用3000元/月，并购买社会保险。其它福利待遇将参照单位统一标准执行。针对条件特别优异者工资可面谈。由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，合同期为3年，派遣到吉安县粮油总公司工作。
五、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(二)入职时，应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
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吉安县粮油总公司
2024年2月21日
