（三）打印准考证。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的人员，于2024年3月27日9:00至3月30日9:00登录渝中区人民政府网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、现场资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。

　　（四）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。

　　各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在缴费结束后3个工作日内，在“渝中区招考专栏”进行公布。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试。

　　1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》（附件1）。

　　2.笔试时间暂定于2024年3月30日（星期六），具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注“渝中区招考专栏”发布的相关公告。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　（2）进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布。

　　笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在“渝中区招考专栏”进行公布，请考生及时关注。

　　（二）现场资格审查。

　　现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格审查人员按照“渝中区招考专栏”上通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》（附件9）。

　　资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额在报考该岗位的考生中，根据笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由渝中区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。资格审查不合格的，向考生说明原因。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽比例开考。

　　考生属市内机关事业单位正式在编工作人员，在现场资格审查环节须提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件10），不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。