公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　（十）办理聘用备案手续

　　对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报市人力资源社会保障局备案后，由县人力资源社会保障局按程序办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　（一）聘用人员在沿河土家族自治县最低服务年限五年（含试用期一年），服务期从签订聘用合同书之日起计算。一经聘用，在最低服务期限内一律不得要求调出沿河土家族自治县外工作，不得参加同级事业单位考试。如聘用人员未按要求履行工作职责或在最低服务年限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，须按聘用合同履行相应的违约责任后，方予办理有关手续。

　　（二）本《招聘简章》由沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作领导小组办公室研究确定。

　　（二）招聘工作全程接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

　　（三）本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）招聘政策咨询电话：

　　0856－3910883（县人社局事管股）

　　招聘监督电话：

　　0856－8221674（沿河土家族自治县纪委县监委）

　　网上报名系统技术问题咨询电话：

　　0856－5234300（铜仁市考试指导中心）

　　联系时间：工作日上午9：00至12：00；

　　下午2：30至5：30。

　　附件：沿河土家族自治县事业单位2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　沿河土家族自治县事业单位

　　2024年公开招聘工作人员工作领导小组办公室

　　2024年2月7日