5.以“村干部”（或城市社区工作者）资格报考相应岗位的,须持以下证明材料:(1)村干部要求提供任职文件或当选证书，城市社区工作者提供《社区工作者认定审核表》;(2)所在乡镇(街道)党委(党工委)书记审核签字并加盖公章的同意报考证明材料(证实其担任“村支两委”或城市社区工作者职务经历、现实表现);(3)所在乡镇(街道)党委(党工委)纪委书记审核签字的廉洁自律材料;(4)属中共党员身份的,还需提交由所在乡镇(街道)党委(党工委)出具的党员身份审查报告。上述材料经组织部门审核,在“报名信息表”上签署意见。

　　6.高校毕业生退役军人和退役军人须提供户口簿、退伍证原件及复印件1份,由县退役军人事务局审核后在复印件上签字盖章确认,并出具其属于铜仁市生源（兵源）的身份证明(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章)。

　　7.报考岗位有户籍（生源）要求的,须提供户口簿原件(或生源证明原件)及复印件1份。

　　8.报考中小学教师类岗位的需提供相应教师资格证原件及复印件1份（2024年应届毕业生可提供考试合格证明）。

　　9.报考医疗卫生类岗位对执业资格证做要求的需提供相应资格证书原件及复印件1份。

　　以上材料请用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。

　　(四)“县招聘办”组织各招聘单位(或主管部门)按照《简章》和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补（仅递补一轮）。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。

　　(五)资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　注:进入资格复审的报考人员须关注相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的,后果自行承担。

　　九、面试及总成绩计算

　　(一)面试对象:按各招聘岗位计划数1:3比例,依照笔试成绩从高分到低分确定,末位并列的同时进入面试;笔试参考人数比例达不到1:3的,该岗位笔试人员全部进入面试。

　　(二)面试方式及内容

　　1.综合管理类（A类）和医疗卫生类（E类）岗位，面试采取结构化面试或专业测试等方式进行。

　　2.中小学教师类（D类）岗位，面试采取试教、说课或专业测试等方式进行。

　　(三)面试时间、地点另行通知

　　面试人员为资格复审合格人员,参加面试人员名单将在“玉屏侗族自治县人民政府网”上公布,面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩折算成百分制后×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　十、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检人员从面试实考报考人员中，按考试总成绩由高到低，以实际招聘岗位人数1:1等额确定体检对象。同一岗位报考人员考试总成绩排名出现末位并列的，笔试成绩(折算前)高的报考人员进入体检，笔试成绩(折算前)仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的报考人员进入体检。

　　体检工作由“县招聘办”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。