根据医院发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员35人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录取。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，热爱医疗卫生事业，有敬业奉献精神;

　　3、具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件;

　　4、身体健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、能严格遵守医院规章制度，服从医院岗位调配;

　　6、有较好的语言叙述能力和沟通能力，能正确处理好医患关系。

　　(二)本次招聘不受理下列人员报名

　　1、曾受过刑事处罚的人员、正在立案调查的人员;

　　2、在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有舞弊等行为的人员;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未给出结论的人员;

　　4、曾因违规、违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员;

　　5、被依法列为失信联合惩罚对象的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　考生报名前须完全了解招聘条件和拟应聘岗位条件，符合条件者请携带本人求职简历、毕业证、学位证、身份证及相关证件的原件、复印件到曲阳县人民医院门诊二楼人力资源部报名，或将以上资料发送至人力资源部邮箱，报名截止日期为2024年3月31日。邮箱：rlzyb4067103@163.com

　　联系电话：0312-406710313582230956

　　联系人：刘老师

　　(二)资格审查

　　所有报名人员应聘资料由人力资源部进行资格审查，资格审查结果现场确认，符合条件人员进入后续环节。参加考试人员所提供应聘材料必须真实、准确，如有发现弄虚作假等行为，一经查实，立即取消面试资格。

　　四、考试方式

　　采取笔试和面试相结合的方式进行考核(研究生可直接进入面试环节)，笔试采用闭卷的考试方式进行，内容为所应聘岗位相关专业基础知识，依据笔试成绩由高到低确定进入面试人员。面试采取结构化面试的方式时间为10分钟，所有考试结束后依据综合考试成绩排名进入试用期。

　　五、体检

　　由人力资源部统一安排试用期人员进行体检，体检费用由报考人员本人承担，体检不合格的人员将不予录用。

　　六、工资待遇

　　录用后通过考核定岗、定薪、签订聘用合同书，具体工资待遇面议。