六、笔试

　　本公告中所有岗位免笔试。

　　七、资格复审

　　本公告中所有岗位资格初审通过的应聘人员直接进入资格复审。各二级学院或部门在组织面试工作前，通知应聘人员参加资格复审，资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。

　　资格复审时间、地点和相关要求待各用人单位电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　八、面试

　　（一）面试时间及地点

　　具体面试时间和地点待各用人部门电话通知，请应聘人员保持电话畅通。

　　（二）面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，不设面试比例限制。按照“干什么，考什么”的原则，采用结构化面试、试讲、说课等方式进行，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等。具体面试测评方式由招聘单位按实际确定后，在面试测评工作开始前2个工作日通知应聘人员。面试满分为100分，所有岗位设最低合格分数85分。

　　九、综合成绩计算

　　本公告中所有岗位应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

　　十、考察

　　根据综合成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南民族大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

　　十一、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南民族大学组织应聘人员到指定医院进行体检。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检费用由参加体检人员自理。

　　十二、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十三、岗位待遇

　　本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。符合《云南民族大学高层次人才“南菁计划”遴选办法》的高层次人才，按照办法相关待遇执行。

　　十四、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

　　在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十五、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族大学门户网站（网址：www.ynni.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南民族大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：研究生教育学科专业目录、学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）、学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）、授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录；其他相关目录。