十一、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南财经职业学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有应聘人员体检不符合要求或自愿放弃体检的，则按照综合成绩由高至低顺序依次递补。

　　十二、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如有拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用、拟聘人未在规定的报到时间内报到或导致拟聘岗位空缺的其他情形的，按照综合成绩由高至低顺序依次递补。

　　十三、岗位待遇

　　本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。本次招聘到校的工作人员须服从学校工作安排，符合学校高层次人才或高级职称条件的，按程序确定人才层次或职称后享受相应待遇。

　　十四、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

　　在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　十五、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南财经职业学院门户网站（网址：http://www.ynczy.edu.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南财经职业学院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录，包括：研究生招生学科、专业代码册（2018年8月）、研究生教育学科专业目录（2022年）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997颁布)、教育部公布自主设置二级学科名单（截至2021年6月30日）。

　　（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　（五）未尽事宜由云南财经职业学院负责解释。

　　十六、联系方式

　　（一）咨询电话：0871-63528743；

　　（二）监督电话：0871-65813822；

　　（三）报名系统技术咨询电话：0871-64128998；

　　（四）招聘单位门户网站：（http://www.ynczy.edu.cn）。

　　附件：1．2024年云南财经职业学院公开招聘博士、高层次人才计划表

　　2.2024年云南财经职业学院公开招聘博士报名登记表

　　3.研究生招生学科、专业代码册（2018年8月）

　　4.研究生教育学科专业目录（2022年）