7.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。

　　8.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。

　　六、笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证上的要求为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2024年5月9日前，在云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。应聘人员在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南师范大学（电话：0871-65941528、0871-65941577）申请查疑，逾期不再受理。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件2），考试分为两个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　七、资格复审

　　参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。

　　资格复审时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/），保持电话畅通。

　　八、面试

　　（一）面试时间及地点

　　面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学人事处门户网站（网址：https://rsc.ynnu.edu.cn/），保持电话畅通。

　　（二）面试比例及要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分100分（所有岗位设最低合格分数70分），等额面试的岗位设最低合格分数80分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。

　　九、综合成绩计算

　　（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。

　　（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　十、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学招聘部门具体组织实施。采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。