（三）报名材料

　　1.《江西省外事制证中心2024年公开招聘工作人员报名表》；

　　2.有效期内的二代居民身份证扫描件（正反面）；

　　3.各阶段学历学位证书（2024届普通高校毕业生须提交加盖学校就业部门公章的毕业生就业推荐表），《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提交教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　4.报考岗位要求的专业技术资格证书扫描件；

　　5.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　（四）报名要求

　　1.应聘者应严格按照招聘岗位条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对所提交材料的真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消报名资格。

　　2.请应聘者及时关注江西省人民政府外事办公室网站，资格审查、考核等结果将统一在该网站通知公告栏公示。

　　五、资格审查

　　1.资格初审。招聘单位将对应聘人员邮件提交的报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格，初审完成后将公布初审合格人员名单。

　　2.资格复审。英语专业笔试之后，入闱考生在参加英语专业面试前须按招聘单位要求的时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。

　　3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡与岗位条件不符者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

　　六、考核

　　考核采取英语专业笔试和英语专业面试相结合的方式进行，英语专业笔试、英语专业面试成绩各占总分的40%、60%，均采用百分制。考核总成绩=英语专业笔试成绩×40%+英语专业面试成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

　　1.根据英语专业笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加英语专业面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱英语专业面试）。如参加英语专业笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例，则英语专业笔试成绩65分及以上人员全部入闱英语专业面试。

　　2.对考生放弃英语专业面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从英语专业笔试成绩65分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加英语专业面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行英语专业面试（面试当天临时放弃的不予递补）。

　　3.英语专业面试成绩低于70分者不予聘用。

　　4.英语专业笔试、英语专业面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省人民政府外事办公室网站通知公告栏公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

　　七、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同时则按英语专业面试成绩从高分到低分顺序确定）。由单位统一组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用，未到场体检的视为自动放弃。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不予递补。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。