(五)聘用
应聘人员一经录用,按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同,享有国家法律规定的社会保障。
五、其他事项
1、应聘人员食宿自理。
2、应聘人员须确保通讯畅通,并关注余干县人民政府网站、余干之窗发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,责任自负。
3、本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果,有权调整或取消招聘职位。
4、应聘者录用后试用期为三个月,在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后余干县干鄱土地开发有限公司有权解除劳动合同。
(五)聘用
应聘人员一经录用,按《劳动法》《劳动合同法》规定签订劳动合同,享有国家法律规定的社会保障。
五、其他事项
1、应聘人员食宿自理。
2、应聘人员须确保通讯畅通,并关注余干县人民政府网站、余干之窗发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,责任自负。
3、本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果,有权调整或取消招聘职位。
4、应聘者录用后试用期为三个月,在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后余干县干鄱土地开发有限公司有权解除劳动合同。