资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）招聘方式
按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。
局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考试的具体实施方式，资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。
（四）体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加考试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检相关事宜将通过洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）进行通知，不再采用其他方式通知，请考生届时登录查看。
（五）考察
根据总成绩、体检结果确定考察人员，考察工作由洛阳市水利局组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补；因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，从体检环节开始重新进行考察。
（六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
五、有关事项
1.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。
2.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
3.聘用后最低服务期限为三年。
4.本公告由洛阳市水利局2023年招才引智工作领导小组负责解释。
咨询电话：0379-63330584
监督电话：0379-63331118
