3.面试时间、地点、要求将另行通知公告，请应聘人员关注云南农业职业技术学院网站（http://www.ynavc.com/）通知公告栏，保持电话畅通。

　　七、考察

　　根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南农业职业技术学院组织考察工作，采取实地考察等方式，对应聘者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行全面深入考察了解。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。

　　八、体检

　　考察合格者进入体检环节。由云南农业职业技术学院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由云南农业职业技术学院组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　九、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南农业职业技术学院网站上（网址：http://www.ynavc.com/）通知公告栏面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　十、岗位待遇

　　本次公开招聘的高层次人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，享受我省政策规定的相关工资福利待遇和学校绩效工资待遇。符合学院高层次人才引进管理办法所列人才条件的，按照《云南农业职业技术学院高层次人才引进与管理办法（试行）》的规定确定人才层次后享受相关待遇。

　　十一、招聘纪律与监督

　　由纪检处全程监督，云南农业职业技术学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、面试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　十二、重要提示

　　（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南农业职业技术学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南农业职业技术学院门户网站通知公告栏，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年）（附件3）、研究生招生学科、专业代码册（2018年）（附件4）。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。

　　（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　（四）本次招聘面试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。