（三）考试及资格复审

　　综合成绩由笔试成绩、面试成绩和考察成绩加权计算，成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察成绩占20%，综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×40％＋考察成绩×20％。

　　1.笔试。笔试由泸水市纪委市监委组织实施，泸水市机关事业单位人员调配工作领导小组办公室负责对选聘笔试工作进行指导。笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单将在泸水市人民政府网（https://www.ynls.gov.cn/）、泸水市纪检监察网（https://www.lsjjjc.gov.cn/）公布。

　　（1）笔试时间：详见《准考证》；

　　（2）考试地点：详见《准考证》；

　　（3）笔试内容及分数设置：笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等。

　　2.资格复审。根据笔试成绩按每个选聘职位从高到低的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选，由泸水市纪委市监委根据职位要求和资格条件，对确定为资格复审人选所需提供的个人身份证、准考证、《泸水市纪委市监委2024年面向怒江州公开选聘事业单位人员报名信息采集表》原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书等材料原件及复印件进行资格复审。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高到低的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在泸水市纪检监察网站公布。

　　3.面试。资格复审合格人员即为面试人选，面试采取结构化面试方式进行。面试试题主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。进入面试人员，面试前抽签确定面试考场及面试顺序。面试时间、地点以面试通知单为准。面试成绩当场公布，并在有关网站公布。面试前，因报考人员放弃或复审不合格而未达到面试比例的职位，按笔试成绩由高到低的顺序进行递补，比例未达到3∶1的，按符合条件的实际人数进行面试。资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请。

　　（四）组织考察和体检

　　考察和体检工作由泸水市纪委市监委负责组织实施。

　　1.确定考察人员名单。泸水市纪委市监委根据笔试、面试成绩之和，按每个选聘岗位从高分到低分顺序，以2:1比例确定参加考察人选。按比例末位出现笔试、面试之和相同的，一并进入考察。

　　2.组织考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等。泸水市纪委市监委派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位匹配性进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化考察专业素养，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，同时了解遵纪守法、是否存在回避等方面情况。坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入泸水市纪检监察干部队伍。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实事业单位聘用人员审批表及其他需要核实的情况（如：违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象要如实提供工作实绩、受表彰情况、职位匹配程度等相关证明材料。

　　3.组织体检。根据综合成绩，按每个岗位从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人员。体检由泸水市纪委市监委组织，体检医院为市级以上国家卫生医疗部门按《公务员体检标准》实施。若报考人员综合成绩出现并列，按照面试成绩从高分到低分顺序确定体检人员。若体检中出现不合格的人员，从报考该岗位的人员中按照综合成绩从高到低的顺序递一次。