五、考察
按照招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。
考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性、履职经历、信用记录等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补。
六、体检
体检由第三方机构负责通知。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，经公司研究同意后按照总成绩排名依次递补。
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用手续。
八、其他
（一）应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）应聘人员在报考期间应及时了解寿光市人力资源和社会保障局网站、潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
咨询电话：0536-7109280 0536-7109278 0536-7109279
