1、体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门按照有关规定组织实施。
2、考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩，以及违法违纪、廉洁自律等情况(包括家庭成员)。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。
3、考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。
4、考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。
九、公示、聘用
(一)公示
用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定媒体公示7个工作日。公示无异后双方签订合同。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。
被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补。
(二)聘用
新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算，试用期满后由聘用单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
十、其它事项
(一)本次招聘在2023年范县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。
(二)范县网、范县党建微信公众号、范县人社局微信公众号为本次公开招聘的指定媒体，有关招聘信息及相关事项均通过上述平台进行发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注上述网站，以免错过笔试、面试等有关事项。
(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员本人承担。
(四)报考人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，保持通讯畅通。如遇到有关事项需通知本人，因填报的联系电话有误或通讯不畅致使无法联系到报考人员，造成的后果由报考人员本人承担。
(五)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)学历要求“普通高等教育本科及以上”的，须取得相应学位。
(七)濮阳户籍要求，指的是发布公告时间前考生户籍是濮阳户籍。
(八)本次招聘人员专业技术岗位十三级、管理岗位十级，在本单位最低服务期限3年(含试用期)。
(九)本次招聘专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月)、《研究生教育学科专业目录》(2022年)。
(十)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。
本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。
咨询电话：0393-8503282
监督电话：0393-8635825
报名技术支持电话：0393-6665582
附件：
1、2023年范县互联网应急指挥中心公开招聘工作人员岗位一览表
范县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2023年12月27日
