(6)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交期满考核合格证书;

　　(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)及退役证、毕业证。

　　提交材料时间：2024年1月11日—2024年1月12日

　　上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　提交材料地点：洛阳市孟津区人力资源和社会保障局(孟津区城关镇平乐路113号)南二楼人力资源办。

　　未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn)(首页—通知公告)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带本次笔试准考证和本人有效期内二代居民身份证。

　　3.笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。

　　4.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩可于考试5日后自行在原报名网站查询。

　　(四)面试资格确认

　　1.面试人员确定

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。

　　面试资格确认的时间、地点另行通知，经资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或者未通过资格确认形成的空缺，可从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.面试资格确认提供材料：

　　(1)有效期内二代居民身份证、准考证;

　　(2)毕业证、学位证原件(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

　　(3)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》;

　　(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(附件6)。

　　(五)面试

　　1.面试资格确认通过的考生进入面试环节，面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力及举止仪表等。面试满分为100分。

　　2.若某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的岗位时，应组织现有人员面试，考生面试现场成绩低于75分者不予聘用。

　　3.面试时间地点及相关事宜另行通知。

　　(六)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生总成绩小数点后四舍五入保留两位小数。

　　考生的面试成绩和总成绩，将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn)(首页—通知公告)予以公布，请届时登录查看。

　　总成绩并列时，依次按面试成绩从高到低、学历层次从高到低确定进入体检人员。若面试成绩、学历层次均相同，则加试面试排出名次。

　　(七)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定进行。

　　因考生放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检所需费用由考生承担。体检时间地点另行通知。

　　(八)考察和资格复查

　　体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作由用人单位组织实施，主要对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。