根据工作需要，经洛阳市孟津区委、区政府研究同意并报请洛阳市委编办、洛阳市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会为洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘12名财政全供事业编制工作人员。依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定如下招聘方案：

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下，成立2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员领导小组，具体工作由区人力资源和社会保障局、区先进制造业开发区等单位组织实施，区纪委监委全程监督。

　　二、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、公示和聘用等程序，择优聘用。

　　三、招聘计划

　　具体招聘计划及专业要求详见《2023年洛阳孟津区先进制造业开发区所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)

　　四、报考条件和要求

　　(一)年龄要求

　　本科年龄在30周岁以下(1993年12月1日及以后出生);硕士研究生学历35周岁以下(1988年12月1日及以后出生);

　　博士研究生学历40周岁以下(1983年12月1日及以后出生)。

　　(二)学历要求

　　报考人员应具有普通高等教育本科及以上学历、学位(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历、学位)。

　　2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　(三)其他要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定;

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;

　　5.服务期限未满的机关事业单位在编人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的岗位;

　　7.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　8.其他不符合报考资格条件的。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、公示和聘用等程序进行。所有环节的相关事宜及通知等均在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn)(首页—通知公告)进行公告、公示，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登录查看。如本人错过相关事项，则自行承担相应责任。

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名

　　采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。考生自2024年1月6日9:00至1月10日17:00，登录线上报名系统(网址：http://apply.lyrcrs.com/189/login.aspx)，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以内。报名和参加笔试、面试须使用有效期内二代居民身份证，所学专业名称须与毕业证书记载一致，逾期不再接受报名。

　　2.报名资格审查

　　用人单位于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行资格初审，报名者可登录原报名网站查看资格初审结果。

　　2024年1月10日17:00前提交报名申请且未资格初审或经资格初审为资料不完善的报考者，可于2024年1月10日18:00前修改完善相关信息重新提交报名申请。