为进一步建立和完善基层人才流动良性机制，优化干部队伍结构，根据《山阳县政府事业单位工作人员调配管理办法(试行)》精神，决定在全县范围内公开选聘32名工作人员到县级政府系统事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位及名额

　　本次选聘共涉及政府系统县级事业单位22个，其中：综合管理类岗位23个，选聘工作人员26名;卫生类专技岗位4个，选聘工作人员6名，共选聘32名工作人员。具体职位、资格条件及相关要求，详见附件1。

　　二、公开选聘岗位、范围及资格条件

　　(一)选聘人员范围：县级财政全额供养的在编在岗镇办事业单位工作人员(不含教师，工人身份人员)。

　　(二)选聘人员资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.已满基层服务年限，个人近3年年度考核均为合格以上等次;

　　3.综合管理类岗位报考年龄在40周岁以下，即1982年12月1日以后出生;卫生类专技岗位报考年龄在40周岁以下，具有中级以上职称年龄可放宽至50周岁以下(1972年12月1日以后出生);

　　4.具备选聘岗位要求学历及以上学历;

　　5.具备正常履职的身体条件;

　　6.符合报考岗位要求的其他条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得参加公开选聘：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.处分期未满的;

　　3.基层服务期未满的(服务期时间计算截至2024年1月31日);

　　4.非财政全额供养事业单位工作人员;

　　5.中省市驻山单位工作人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员可通过山阳县人民政府网(http://www.shy.gov.cn/)查询选聘公告中的选聘职位。

　　(二)报名时间及步骤

　　1.报名时间：2023年12月21日至12月23日(上午8:00--12:00，下午14:00--18:00);

　　2.报名地点：山阳县人力资源和社会保障局一楼大厅报名处，联系电话：0914-8383763;

　　3.报名方式：本次公开选聘采取本人现场报名，不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。

　　4.提交报名资料：报考人员可登录山阳县人民政府网(http://www.shy.gov.cn/)下载《2023年山阳县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员报名表》，如实填写相关信息，提交的报名资料应当真实、准确。每名报考者限报一个职位，多报无效。

　　报考人员在报名时应提交以下资料：

　　(1)有效身份证原件及复印件，近期免冠小2寸彩色照片3张，并附同底电子照片;

　　(2)《2023年山阳县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员报名表》原件1份;

　　(3)参加工作文件、现工作单位文件复印件各1份;

　　(4)近三年个人年度考核文件;

　　(5)毕业证、学位证原件、复印件及有效期限内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6)岗位所需其他资格证书原件及复印件。

　　以上资料复印件均由报考人员所在单位审核并加盖公章。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《选聘公告》职位所需的资格条件对报考人员的报名资格进行审核。结果由审查人员在《2023年山阳县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员报名表》上签注姓名并填写“审核合格”字样。经审查合格的，确认其考试资格;对审查不合格的，应向报考人员说明理由。

　　资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员与岗位资格条件不符者，取消其选聘资格。

　　(四)开考比例

　　本次公开选聘各职位的资格初审合格人数与选聘计划数的比例不低于3:1。如有未达比例的，将在12月25日公布缩减或取消的职位。取消的职(岗)位中已通过资格初审的报考者，可在规定时间内改报其他符合条件的职(岗)位。改报只进行一次，超过时限的视为放弃。

　　(五)领取准考证

　　通过资格复查的报考人员凭个人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)于2023年12月28上午8:00--12:00，下午14:00--18:00在县人力资源和社会保障局一楼大厅报名处领取准考证，因逾期未能领到准考证影响考试的责任由报考者负责。