②“一专多能”测试(30分)：选1项或多项本专业以外的其他表演形式进行展示(限时6分钟以内)。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数。

　　(2)报考编剧、调音师岗位的考生，考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。考试满分为100分，其中：专业技能测试满分为80分;“一专多能”测试满分20分。

　　编剧岗位专业技能测试具体包括：作品评定40分(报考人员提供本人创作的文艺代表作品材料，由专家组综合评定)，现场命题创作40分(编讲故事、图片分析、创意策划等)。

　　调音师岗位专业技能测试具体包括：音响器材的现场布线、安装、调试。按照指定音响场景进行布置，其中调试60分，现场应变能力20分。

　　报考编剧、调音师岗位的考生，“一专多能”测试(20分)：选1项或多项本专业以外的其他表演形式进行展示(限时6分钟以内)。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数。

　　(3)报考演员兼办公室综合岗位的考生，考试采取半结构化面试与“一专多能”测试相结合的方式进行，考试满分为100分，其中：半结构化面试满分为80分;“一专多能”测试满分20分。

　　①半结构化面试：主要考察考生综合分析能力、专业技能理解能力、语言表达能力等(限时8分钟以内)。

　　②“一专多能”测试：选1项或多项本专业以外的舞台表演形式进行展示。必须达到基本演出水平，方可给与“一专多能”分数(限时6分钟以内)。

　　注：各岗位考生考试时所需音乐伴奏、表演服装、乐器等均由考生自备。

　　(4)本次招聘划定考试成绩合格分数线为70分。

　　(5)考试总成绩计算方法为：综合测试总成绩=专业技能测试成绩(或半结构化面试成绩)+“一专多能”测试成绩。

　　4.总成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。

　　5.面试评委。成立5人评委组，每位评委根据测试人员的整体表现情况，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出评定的合计分数。对评委评出的分数得出的平均分数即为该面试人员的考试成绩。

　　6.应聘人员测试成绩于测试结束后在乌拉特后旗人民政府门户网站公布。

　　(六)资格复审

　　1.资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格复审有关要求，提前在报名网站上公告。

　　2.按照每个岗位应聘人员综合素质测试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以专业技能测试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;专业技能测试也相同的，以专业技能测试中“作品”成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;“作品”成绩也相同的，以专业技能测试中“基本功”成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;“基本功”成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件，须提供征信证明和无犯罪记录证明。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消进入下一环节资格。

　　4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消

　　进入下一环节资格。

　　(七)体检和考察

　　1.体检。根据综合素质测试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单。体检在指定的医疗体检机构进行，参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由考生本人承担。体检不合格者，取消聘用资格，按照总成绩依次递补。