3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
5.就业协议书(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
6.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）；
（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
7.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误带来的一切后果由本人自行承担。
十二、组织纪律
（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告事业专项人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市特殊教育学校可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（三）请各位报名人员认真对待人才招聘和到普洱工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
十三、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：1.普洱市特殊教育学校2024年急需紧缺人才招聘岗位需求表
2.普洱市教育体育局直属学校2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表
3.普洱市教育体育局直属学校普洱市特殊教育学校
2024年急需紧缺人才招聘面试注意事项
普洱市教育体育局普洱市特殊教育学校
2023年12月12日
附件【附件3：普洱市教育体育局直属学校普洱市特殊教育学校2024年急需紧缺人才招聘面试注意事项.doc】
